À propos du métier d'éducatrice ou d'éducateur

Une éducatrice ou un éducateur de la petite enfance intervient auprès d’enfants âgés de 0 à 5 ans dans différents types de services de garde reconnus :

• Les centres de la petite enfance (CPE) ;
• Les garderies subventionnées ou non ;
• Les services de garde en milieu familial reconnus par un bureau coordonnateur de la garde en milieu familial.

Grâce à ses compétences et à son expertise, le personnel éducateur de la petite enfance aide et accompagne les enfants à développer leur plein potentiel. Il les prépare non seulement à mieux vivre la transition vers la maternelle, mais les outille également pour l’avenir.

La fonction principale du personnel éducateur est d’offrir aux enfants, notamment ceux qui présentent des besoins particuliers ou vivent dans des contextes de précarité, des services éducatifs en vue de leur assurer :

• la santé ;
• la sécurité ;
• le développement ;
• la réussite éducative ;
• le bien-être ;
• l’égalité des chances.

L’éducatrice ou l’éducateur met en place des actions éducatives au quotidien. Par exemple, le personnel éducateur :

• interagit avec les enfants, est à l’écoute de leurs besoins et est attentif à leur développement ;
• leur propose des expériences de qualité selon leur rythme de développement ;
• aménage les lieux et choisit du matériel adapté à leurs besoins, à leurs intérêts et à leur niveau de développement ;
• échange avec les parents sur l’apprentissage actif et les jeux de leur enfant pour favoriser son développement harmonieux.

Pour être éducatrice ou éducateur de la petite enfance, il est essentiel d’être empathique et bienveillant. Il faut aussi savoir :

• faire preuve d’un haut niveau de professionnalisme et de polyvalence ;
• veiller à la santé et à la sécurité des enfants ;
• planifier et organiser des interventions éducatives et la vie en collectivité de façon à tenir compte des besoins, des intérêts et du niveau de développement des enfants ;
• entretenir des relations affectives significatives avec les enfants ;
• accompagner les enfants dans leurs apprentissages ;
• intégrer des enfants qui ont des besoins particuliers ;
• agir en partenariat et collaborer.

Pour plus de détails, consultez le Référentiel de compétences des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance .

En tant qu’éducatrice ou éducateur de la petite enfance, vous pourriez bénéficier :

• d’un salaire allant jusqu’à 30,03 $/heure ;
• de la possibilité d’un horaire de travail de 4 jours par semaine, sans devoir travailler les fins de semaine ;
• de mesures de conciliation travail-famille.

Pour les CPE et un grand nombre de garderies subventionnées, on compte également :

• un régime de retraite avantageux ;
• un programme d’assurance collective.

Pour plus d’information sur le régime de retraite du personnel éducateur, vous pouvez consulter le site Web du Régime de retraite du personnel des centres de la petite enfance et des garderies du Québec .

En plus de travailler dans un milieu stimulant et enrichissant, vous bénéficierez de nombreux avantages en faisant partie du personnel éducateur de la petite enfance :

• excellentes perspectives d’emploi;
• accès à un emploi rapidement;
• salaires bonifiés;
• nombreuses formules d’études, de combinaison travail-études et de formations rémunérées;
• bourses d’études et incitatifs disponibles.

Visionnez la vidéo suivante pour en apprendre plus sur les avantages de travailler en petite enfance grâce aux témoignages du personnel éducateur participant.