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Communautés


Programmes et services

Apporter des solutions concrètes et durables aux besoins exprimés par les familles dans l'exercice de leurs responsabilités professionnelles et familiales implique un effort collectif et concerté de l'ensemble des personnes concernées par la question de la conciliation travail-famille, notamment des divers acteurs des milieux de vie :

  • les municipalités;
  • les municipalités régionales de comté;
  • les conférences régionales des élus;
  • les organismes communautaires;
  • les entreprises privées;
  • les organismes parapublics (commissions scolaires, écoles, centres de santé et de services sociaux, etc.).


Toute mesure qui facilite la conciliation travail-famille en créant des environnements propices aux familles et en adaptant les services de proximité à leur réalité et à leurs besoins est susceptible d'améliorer leur qualité de vie.

Il s'agit d'un défi interpellant plusieurs acteurs qui doivent s'unir afin d'atténuer les contraintes auxquelles les travailleuses et les travailleurs font face dans leur communauté : les conflits d'horaire, le manque de services de proximité, le transport en commun inadéquat ou les difficultés que la garde d'enfants pose pendant la relâche scolaire et la période estivale. La conciliation travail-famille est donc une « affaire de société » qui concerne à la fois les travailleuses et les travailleurs et les acteurs des milieux de vie.

 

Dernière mise à jour :
31 mai 2010