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Exemples de mesures de conciliation famille-travail-études

Différentes solutions s'offrent aux entreprises et aux établissements d’enseignement pour répondre aux besoins de conciliation famille-travail-études (CFTE) des membres de leur personnel ou des parents-étudiants. Les mesures de CFTE sont répertoriées en sept catégories : 

  1. Gestion de la CFTE 
  2. Adaptabilité de l'organisation du travail 
  3. Aménagement du temps de travail 
  4. Congés 
  5. Flexibilité dans le lieu de travail 
  6. Services ou biens offerts sur les lieux de travail ou par le milieu de travail 
  7. Mesures s’adressant aux parents-étudiants 

Nous vous invitons à consulter la description sommaire des mesures des six premières catégories sur le site Web du Bureau de normalisation du Québec.

Exemples de mesures s’adressant aux parents-étudiants 


D’autres mesures peuvent être mises en application par les établissements d’enseignement. On trouve notamment :

  • Reconnaissance officielle du statut de parent-étudiant (cote P, par exemple);
  • Aménagement ou ajustement des horaires de cours;
  • Offre de périodes sans cours pour des raisons de CFTE (la première du matin et la dernière de l’après-midi);
  • Offre de cours de jour, de soir ou de fin de semaine, en ligne ou en classe;
  • Gardiennage (nombre d’heures à fixer) ou compensation financière pour les frais de gardiennage;
  • Camp de jour l’été pour les enfants des parents-étudiants.

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Dernière mise à jour :
27 juin 2018