« Le gouvernement du Québec est heureux de reconnaître la détermination de Mallette, bureau de Rimouski, qui fait des efforts considérables pour favoriser l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale de ses employés. Mallette et les autres finalistes sont des exemples à suivre. Ils ont fait le choix de miser sur la conciliation travail-famille et ils en récoltent les avantages! », a souligné M^me James.

Présenté par le gouvernement du Québec en collaboration avec le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec, le Prix Reconnaissance « Conciliation travail famille » est remis pour une quatrième année. Ce prix salue les initiatives d'une entreprise qui contribue concrètement à faciliter l'équilibre entre les responsabilités professionnelles et les obligations familiales de ses employés. L'approche conciliation travail-famille procure de nombreux atouts aux entreprises comme à leur personnel.

Le bureau de Mallette à Rimouski mise sur le recrutement et la rétention de son personnel

Dans le but de recruter les meilleurs candidats et de s'assurer du bien-être de son personnel, le cabinet d'expertise comptable Mallette, à Rimouski, offre à ses 43 employés un cadre de travail flexible et des conditions répondant à leurs besoins de conciliation travail-famille. L'investissement de Mallette dans la conciliation travail-famille se traduit par de nombreuses mesures facilitant l'exercice des responsabilités familiales et professionnelles de ses employés. Mallette offre à ceux-ci un horaire flexible, des congés statutaires rémunérés, deux demi-journées pour un suivi de grossesse qui s'appliquent autant à la future mère qu'au père qui l'accompagne. Le travail à la maison est également autorisé et facilité grâce au site intranet de Mallette.

L'approche conciliation travail-famille procure d'autres atouts considérables aux entreprises comme à leur personnel : un taux d'absentéisme moins élevé, une diminution du stress, une productivité améliorée et un plus grand sentiment d'appartenance des employés à leur organisation.

La conciliation travail-famille : une approche gagnante pour tous

Le Québec a l'une des politiques familiales les plus généreuses au monde. La conciliation travail-famille comporte des défis quotidiens pour les familles. Le contexte social québécois a profondément changé au cours des dernières décennies : on compte un nombre record de femmes sur le marché du travail, celles-ci sont de plus en plus scolarisées et ont plus d'enfants qu'au début des années 2000. En outre, un nombre grandissant de pères s'impliquent davantage auprès de leur famille. Dans ce contexte, toutes les composantes de la société doivent se mettre au diapason des familles québécoises d'aujourd'hui.

Les défis qui guettent plusieurs secteurs de l'économie québécoise sont bien réels : pensons notamment à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée ou encore à la difficulté de recruter et de retenir les travailleurs, particulièrement les jeunes. La conciliation travail-famille peut donner un avantage concurrentiel aux entreprises, mais ultimement, la conciliation travail-famille, c'est l'affaire de tous.

Des membres de l'Union des producteurs agricoles en compagnie de M. René Patry du ministère de la Famille et des Aînés.

« Le gouvernement du Québec est heureux de reconnaître la détermination de l’UPA, qui fait des efforts considérables pour favoriser l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie familiale de ses employés. L’UPA et les autres finalistes sont des exemples à suivre. Ils ont fait le choix de miser sur la conciliation travail-famille et ils en récoltent les avantages », a souligné M^me James.

Présenté par le gouvernement du Québec en collaboration avec le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec, le Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille » est remis pour une quatrième année. Ce prix salue les initiatives d'une entreprise qui contribue concrètement à faciliter l'équilibre entre les responsabilités professionnelles et les obligations familiales de ses employés. L'approche conciliation travail-famille procure de nombreux atouts aux entreprises comme à leur personnel.

L’Union des producteurs agricoles

L'Union des producteurs agricoles représente quelque 43 000 producteurs et productrices agricoles du Québec. Elle est la voix officielle de tous les agriculteurs et agricultrices du Québec.

Les mesures de conciliation travail-famille mises en place par l’UPA pour ses employés répondent autant aux besoins des jeunes professionnels en début de carrière qu’à ceux des employés d’expérience qui projettent de prendre leur retraite à court ou à moyen terme. Ces mesures incluent, notamment, l’horaire flexible, le télétravail, la possibilité de travailler quatre jours par semaine durant un an après un congé de maternité, d’utiliser des congés de maladie rémunérés ou une banque d’heures pour des responsabilités familiales. S’ajoutent à ces avantages un régime de prestations supplémentaires d’assurance parentale et la possibilité d’une préretraite à temps partiel pour la période de 18 mois qui précède la retraite. De plus, après un certain nombre d’années de service, l’UPA offre la possibilité à ses employés de prendre un congé sans traitement de 6 à 12 mois.

L’Union des producteurs agricoles mise sur les mesures de conciliation travail-famille afin d’attirer du nouveau personnel et de retenir celui déjà en place. L'approche conciliation travail-famille procure d’autres atouts considérables aux entreprises comme à leur personnel : un taux d'absentéisme moins élevé, une diminution du stress, une productivité améliorée et un plus grand sentiment d'appartenance des employés à leur organisation.

La conciliation travail-famille : une approche gagnante pour tous

Le Québec a l’une des politiques familiales les plus généreuses au monde. La conciliation travail-famille comporte des défis quotidiens pour les familles. Le contexte social québécois a profondément changé au cours des dernières décennies : on compte un nombre record de femmes sur le marché du travail, celles-ci sont de plus en plus scolarisées et ont plus d’enfants qu’au début des années 2000. En outre, un nombre grandissant de pères s’impliquent davantage auprès de leur famille. Dans ce contexte, toutes les composantes de la société doivent se mettre au diapason des familles québécoises d’aujourd’hui.

Les défis qui guettent plusieurs secteurs de l'économie québécoise sont bien réels : pensons notamment à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée ou encore à la difficulté de recruter et de retenir les travailleurs, particulièrement les jeunes. La conciliation travail-famille peut donner un avantage concurrentiel aux entreprises, mais ultimement, la conciliation travail-famille, c’est l’affaire de tous.

M^me James a participé au lancement de la Semaine et à la remise des prix du concours Coups de cœur Naître et Grandir pour un Québec Famille 2012. Ces prix annuels récompensent diverses initiatives qui sortent des sentiers battus et qui sont mises en œuvre par des entreprises, des organisations, des municipalités ou même des familles.

« Le Québec a l’une des politiques familiales les plus généreuses au monde. Nous avons fait le choix de placer les familles au cœur de nos priorités et de les soutenir de différentes manières, notamment par un réseau de services de garde régis qui continue de se développer, par des congés parentaux souples et par les mesures de conciliation travail-famille. Nous travaillons pour le mieux-être des familles du Québec », a souligné M^me James.

La ministre de la Famille salue la qualité du travail des organisateurs, partenaires et bénévoles organisateurs de la Semaine québécoise des familles. « Ils offrent aux familles une programmation originale et diversifiée qui permet de réunir petits et grands. J’invite l’ensemble des familles du Québec à prendre part aux activités prévues durant la semaine », a conclu la ministre.

La liste complète des activités offertes durant la Semaine québécoise des familles se trouve à l’adresse www.quebecfamille.org.

Le projet Attention! C’est chaud…, Chez moi, je sais comment éviter de me brûler, de l’Association des grands brûlés F.L.A.M., vise à réaliser et à diffuser un documentaire sur les facteurs de risque et les conséquences de brûlures graves d’ordre domestique chez les personnes aînées.

« Avec la diffusion d’un message de sensibilisation encore plus ciblé, l’Association des grands brûlés F.L.A.M. veut susciter des comportements sécuritaires chez les personnes aînées dont la vulnérabilité peut s’accentuer dans les activités de la vie quotidienne. Elle veut également mieux soutenir les proches aidants qui accompagnent des personnes aînées victimes de brûlures. Notre gouvernement est fier d’encourager cet organisme, qui contribue à favoriser le maintien à domicile des aînés dans un environnement sécurisant », a déclaré la ministre Blais.

« Le soutien offert aujourd’hui permettra à l’Association des grands brûlés F.L.A.M. d’offrir un matériel de sensibilisation aux risques de brûlures adapté et accessible aux personnes aînées du Québec. Il est de notre responsabilité, en tant qu’élus, de voir à la pérennité des organismes qui s’impliquent et qui assurent le bien-être des aînés et de l’ensemble de la population », a mentionné le député de Jean-Lesage, M. André Drolet.

Le budget 2011-2012 du programme Soutien aux initiatives visant le respect des aînés (SIRA) représente un investissement total de 5,8 millions de dollars pour la réalisation de 73 nouveaux projets destinés à améliorer les conditions de vie des personnes aînées du Québec. L’aide financière accordée permet d’appuyer 64 projets locaux et régionaux et 9 projets nationaux, partout au Québec.

De gauche à droite : M. Pierre Garant, président de la SDE de Lévis, M. Gilles Lehouillier, député de Lévis, M. Louis Turmel, président de Novo Technologies, M^me Yolande James, ministre de la Famille, M^me Marlène Blais, directrice des ressources humaines de PH Tech, et M^me Marianne Roberge, présidente et conseillère en conciliation travail-famille de Koevä.

« Pour assurer le développement économique du Québec, les entreprises d’ici devront continuer à embaucher les meilleurs talents. Les milieux de travail sont de plus en plus préoccupés par les enjeux liés au recrutement d’une main-d’œuvre qualifiée. Dans ce contexte, offrir un meilleur équilibre entre les responsabilités familiales et professionnelles est une solution gagnante pour les dirigeants qui souhaitent attirer et conserver les meilleures ressources », a déclaré la ministre de la Famille, M^me Yolande James.

« Les modèles familiaux se sont transformés au cours des dernières décennies. Le Québec connaît une augmentation importante des naissances et le taux d'emploi des femmes gravite désormais autour de 80 %. De plus en plus, les entreprises de Lévis ont la volonté de soutenir des projets durables en matière de conciliation travail-famille. L'initiative pilotée par la Société de développement économique de Lévis favorise la mise en place de solutions concrètes qui, j'en suis convaincu, amélioreront de façon importante le quotidien des familles », a précisé le député de Lévis, M. Gilles Lehouillier.

Financé par le ministère de la Famille et des Aînés, le projet de la Société de développement économique de Lévis, intitulé « Accompagnement professionnel – implantation de mesures en conciliation travail-famille », vise à accompagner cinq entreprises dans une démarche d’élaboration et d’implantation de mesures de conciliation travail-famille.

Parmi ces entreprises, soulignons les suivantes :

• Novo Technologies, l’hôte de la conférence de presse d’aujourd’hui, développe des solutions logicielles et offre des services informatiques. Elle a été récipiendaire du prix Entreprise de l’année de la Chambre de commerce de Québec en 2005;


• PH Tech, en affaires depuis 1962, conçoit et produit des pièces en PVC pour les portes et les fenêtres. L’entreprise est un leader dans la conception et l'extrusion de profilés en PVC haute performance;


• La Société VIA, pour sa part, offre une expertise de pointe en récupération, valorisation et gestion de matières recyclables dans l'est du Québec.

« Je suis ravi de pouvoir compter sur cette aide financière afin de mettre en place un programme de soutien pour les entreprises de la région. Lévis est reconnue comme une ville de choix pour les jeunes familles, et nous voulons offrir à celles-ci des mesures qui leur permettront de maintenir un bon équilibre de vie », a indiqué le président de la Société de développement économique de Lévis, M. Pierre Garant.

Programme de soutien financier aux milieux de travail en matière de conciliation travail-famille

Lancé en 2009, le Programme de soutien financier aux milieux de travail en matière de conciliation travail-famille s’adresse aux petites et moyennes entreprises de 250 employés ou moins et aux organisations à but non lucratif (volet Entreprises), ainsi qu’aux associations patronales, syndicales, professionnelles ou sectorielles dont les activités sont principalement liées au travail, à l’emploi ou à la gestion et au développement des ressources humaines (volet Associations). Le soutien financier accordé pour chaque initiative peut aller jusqu’à 10 000 $ dans le cas des entreprises, et jusqu’à 50 000 $ dans le cas des associations.

Les entreprises et les associations intéressées par le Programme de soutien financier aux milieux de travail en matière de conciliation travail-famille peuvent déposer leurs projets tout au long de l’année. Les modalités et les détails du programme sont décrits sur le site Web du ministère de la Famille et des Aînés, à l’adresse www.mfa.gouv.qc.ca/travailfamille.

Pour la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine, ce sont 8 projets, représentant 266 places, qui ont été transmis au comité consultatif aux fins d’analyse et de recommandations. Le comité consultatif peut maintenant commencer son travail, qui est de recommander les projets qui seront choisis pour créer les 155 places attribuées à la région l’automne dernier.

Des étapes préliminaires importantes

Rappelons que l’appel de projets pour l’attribution des 15 000 nouvelles places à 7 $ a été lancé le 24 octobre 2011. Au terme de la période d’appel de projets, le 24 février 2012, les données préliminaires¹ indiquaient que le ministère de la Famille et des Aînés avait reçu 2 154 projets provenant de partout au Québec.

Depuis le 27 février 2012, le Ministère procède à l’enregistrement et à la vérification de l’admissibilité des projets. À cet égard, le rôle du ministère de la Famille et des Aînés consiste exclusivement à déterminer si les demandes de places soumises comportent tous les éléments obligatoires et si elles respectent les règles d’admissibilité. Toutes ces règles étaient connues au moment du lancement de l’appel de projets, et il est toujours possible de les consulter dans le site Web du Ministère.

Une analyse rigoureuse et uniforme

Les projets devront, pour être recommandés par les comités consultatifs, répondre aux critères d’analyse, aux exigences de pertinence, de qualité et de faisabilité et aux priorités énoncées dans l’appel de projets. L’ensemble de ces exigences, de même que le nombre de places accordées dans chaque région, est connu des demandeurs de places depuis le lancement de l’appel de projets et l’information est accessible dans le site Web du Ministère.

Au fur et à mesure que le travail de chacun des 22 comités consultatifs sera terminé et que ceux-ci auront fait leurs recommandations, le ministère de la Famille et des Aînés annoncera les projets retenus dans les différentes régions du Québec. Le Ministère souhaite procéder progressivement aux annonces dès la fin du printemps 2012 et au plus tard à l’automne 2012.

Des comités consultatifs bien outillés

Créés par le ministère de la Famille et des Aînés dans toutes les régions du Québec, les comités consultatifs ont pour fonctions d'analyser tous les projets reçus et de faire des recommandations sur la répartition des nouvelles places dans leur territoire. Ces recommandations seront rendues publiques. La ministre de la Famille, M^me Yolande James, a réitéré sa volonté de suivre les recommandations des comités consultatifs.

Dans le but de s’assurer que les comités consultatifs respectent des standards d’éthique élevés, le Ministère, en collaboration avec M. Marc Jean, expert en éthique et professeur à l’Université du Québec à Chicoutimi, a mis sur pied des séances de formation portant sur l’éthique et les conflits d’intérêts. Ces séances ont eu lieu en mars 2012.

De plus, avant le début de leurs travaux d’analyse, une autre rencontre avec chacun des comités consultatifs permet à leurs membres de prendre connaissance des outils élaborés par le Ministère pour les soutenir dans leur rôle. Enfin, tout au long de leur mandat, les membres des différents comités pourront compter sur l’appui des professionnels des directions régionales du ministère de la Famille et des Aînés.

1. Il s'agit de données préliminaires. Le nombre définitif de demandes reçues sera confirmé à la suite de la saisie informatique de l'ensemble des dossiers.

Pour le Nord-du-Québec, ce sont 3 projets, représentant 104 places, qui ont été transmis au comité consultatif aux fins d’analyse et de recommandations. Le comité consultatif peut maintenant commencer son travail, qui est de recommander les projets qui seront choisis pour créer les 80 places attribuées à la région l’automne dernier.

Des étapes préliminaires importantes

Rappelons que l’appel de projets pour l’attribution des 15 000 nouvelles places à 7 $ a été lancé le 24 octobre 2011. Au terme de la période d’appel de projets, le 24 février 2012, les données préliminaires¹ indiquaient que le ministère de la Famille et des Aînés avait reçu 2 154 projets provenant de partout au Québec.

Depuis le 27 février 2012, le Ministère procède à l’enregistrement et à la vérification de l’admissibilité des projets. À cet égard, le rôle du ministère de la Famille et des Aînés consiste exclusivement à déterminer si les demandes de places soumises comportent tous les éléments obligatoires et si elles respectent les règles d’admissibilité. Toutes ces règles étaient connues au moment du lancement de l’appel de projets, et il est toujours possible de les consulter dans le site Web du Ministère.

Une analyse rigoureuse et uniforme

Les projets devront, pour être recommandés par les comités consultatifs, répondre aux critères d’analyse, aux exigences de pertinence, de qualité et de faisabilité et aux priorités énoncées dans l’appel de projets. L’ensemble de ces exigences, de même que le nombre de places accordées dans chaque région, est connu des demandeurs de places depuis le lancement de l’appel de projets et l’information est accessible dans le site Web du Ministère.

Au fur et à mesure que le travail de chacun des 22 comités consultatifs sera terminé et que ceux-ci auront fait leurs recommandations, le ministère de la Famille et des Aînés annoncera les projets retenus dans les différentes régions du Québec. Le Ministère souhaite procéder progressivement aux annonces dès la fin du printemps 2012 et au plus tard à l’automne 2012.

Des comités consultatifs bien outillés

Créés par le ministère de la Famille et des Aînés dans toutes les régions du Québec, les comités consultatifs ont pour fonctions d'analyser tous les projets reçus et de faire des recommandations sur la répartition des nouvelles places dans leur territoire. Ces recommandations seront rendues publiques. La ministre de la Famille, M^me Yolande James, a réitéré sa volonté de suivre les recommandations des comités consultatifs.

Dans le but de s’assurer que les comités consultatifs respectent des standards d’éthique élevés, le Ministère, en collaboration avec M. Marc Jean, expert en éthique et professeur à l’Université du Québec à Chicoutimi, a mis sur pied des séances de formation portant sur l’éthique et les conflits d’intérêts. Ces séances ont eu lieu en mars 2012.

De plus, avant le début de leurs travaux d’analyse, une autre rencontre avec chacun des comités consultatifs permet à leurs membres de prendre connaissance des outils élaborés par le Ministère pour les soutenir dans leur rôle. Enfin, tout au long de leur mandat, les membres des différents comités pourront compter sur l’appui des professionnels des directions régionales du ministère de la Famille et des Aînés.

1. Il s'agit de données préliminaires. Le nombre définitif de demandes reçues sera confirmé à la suite de la saisie informatique de l'ensemble des dossiers.

Pour le Saguenay–Lac-Saint-Jean, ce sont 17 projets, représentant 431 places, qui ont été transmis au comité consultatif aux fins d’analyse et de recommandations. Le comité consultatif peut maintenant commencer son travail, qui est de recommander les projets qui seront choisis pour créer les 122 places attribuées à la région l’automne dernier.

Des étapes préliminaires importantes

Rappelons que l’appel de projets pour l’attribution des 15 000 nouvelles places à 7 $ a été lancé le 24 octobre 2011. Au terme de la période d’appel de projets, le 24 février 2012, les données préliminaires¹ indiquaient que le ministère de la Famille et des Aînés avait reçu 2 154 projets provenant de partout au Québec.

Depuis le 27 février 2012, le Ministère procède à l’enregistrement et à la vérification de l’admissibilité des projets. À cet égard, le rôle du ministère de la Famille et des Aînés consiste exclusivement à déterminer si les demandes de places soumises comportent tous les éléments obligatoires et si elles respectent les règles d’admissibilité. Toutes ces règles étaient connues au moment du lancement de l’appel de projets, et il est toujours possible de les consulter dans le site Web du Ministère.

Une analyse rigoureuse et uniforme

Les projets devront, pour être recommandés par les comités consultatifs, répondre aux critères d’analyse, aux exigences de pertinence, de qualité et de faisabilité et aux priorités énoncées dans l’appel de projets. L’ensemble de ces exigences, de même que le nombre de places accordées dans chaque région, est connu des demandeurs de places depuis le lancement de l’appel de projets et l’information est accessible dans le site Web du Ministère.

Au fur et à mesure que le travail de chacun des 22 comités consultatifs sera terminé et que ceux-ci auront fait leurs recommandations, le ministère de la Famille et des Aînés annoncera les projets retenus dans les différentes régions du Québec. Le Ministère souhaite procéder progressivement aux annonces dès la fin du printemps 2012 et au plus tard à l’automne 2012.

Des comités consultatifs bien outillés

Créés par le ministère de la Famille et des Aînés dans toutes les régions du Québec, les comités consultatifs ont pour fonctions d'analyser tous les projets reçus et de faire des recommandations sur la répartition des nouvelles places dans leur territoire. Ces recommandations seront rendues publiques. La ministre de la Famille, M^me Yolande James, a réitéré sa volonté de suivre les recommandations des comités consultatifs.

Dans le but de s’assurer que les comités consultatifs respectent des standards d’éthique élevés, le Ministère, en collaboration avec M. Marc Jean, expert en éthique et professeur à l’Université du Québec à Chicoutimi, a mis sur pied des séances de formation portant sur l’éthique et les conflits d’intérêts. Ces séances ont eu lieu en mars 2012.

De plus, avant le début de leurs travaux d’analyse, une autre rencontre avec chacun des comités consultatifs permet à leurs membres de prendre connaissance des outils élaborés par le Ministère pour les soutenir dans leur rôle. Enfin, tout au long de leur mandat, les membres des différents comités pourront compter sur l’appui des professionnels des directions régionales du ministère de la Famille et des Aînés.

1. Il s'agit de données préliminaires. Le nombre définitif de demandes reçues sera confirmé à la suite de la saisie informatique de l'ensemble des dossiers.

Pour la Côte-Nord, ce sont 6 projets, représentant 271 places, qui ont été transmis au comité consultatif aux fins d’analyse et de recommandations. Le comité consultatif peut maintenant commencer son travail, qui est de recommander les projets qui seront choisis pour créer les 120 places attribuées à la région l’automne dernier.

Des étapes préliminaires importantes

Rappelons que l’appel de projets pour l’attribution des 15 000 nouvelles places à 7 $ a été lancé le 24 octobre 2011. Au terme de la période d’appel de projets, le 24 février 2012, les données préliminaires¹ indiquaient que le ministère de la Famille et des Aînés avait reçu 2 154 projets provenant de partout au Québec.

Depuis le 27 février 2012, le Ministère procède à l’enregistrement et à la vérification de l’admissibilité des projets. À cet égard, le rôle du ministère de la Famille et des Aînés consiste exclusivement à déterminer si les demandes de places soumises comportent tous les éléments obligatoires et si elles respectent les règles d’admissibilité. Toutes ces règles étaient connues au moment du lancement de l’appel de projets, et il est toujours possible de les consulter dans le site Web du Ministère.

Une analyse rigoureuse et uniforme

Les projets devront, pour être recommandés par les comités consultatifs, répondre aux critères d’analyse, aux exigences de pertinence, de qualité et de faisabilité et aux priorités énoncées dans l’appel de projets. L’ensemble de ces exigences, de même que le nombre de places accordées dans chaque région, est connu des demandeurs de places depuis le lancement de l’appel de projets et l’information est accessible dans le site Web du Ministère.

Au fur et à mesure que le travail de chacun des 22 comités consultatifs sera terminé et que ceux-ci auront fait leurs recommandations, le ministère de la Famille et des Aînés annoncera les projets retenus dans les différentes régions du Québec. Le Ministère souhaite procéder progressivement aux annonces dès la fin du printemps 2012 et au plus tard à l’automne 2012.

Des comités consultatifs bien outillés

Créés par le ministère de la Famille et des Aînés dans toutes les régions du Québec, les comités consultatifs ont pour fonctions d'analyser tous les projets reçus et de faire des recommandations sur la répartition des nouvelles places dans leur territoire. Ces recommandations seront rendues publiques. La ministre de la Famille, M^me Yolande James, a réitéré sa volonté de suivre les recommandations des comités consultatifs.

Dans le but de s’assurer que les comités consultatifs respectent des standards d’éthique élevés, le Ministère, en collaboration avec M. Marc Jean, expert en éthique et professeur à l’Université du Québec à Chicoutimi, a mis sur pied des séances de formation portant sur l’éthique et les conflits d’intérêts. Ces séances ont eu lieu en mars 2012.

De plus, avant le début de leurs travaux d’analyse, une autre rencontre avec chacun des comités consultatifs permet à leurs membres de prendre connaissance des outils élaborés par le Ministère pour les soutenir dans leur rôle. Enfin, tout au long de leur mandat, les membres des différents comités pourront compter sur l’appui des professionnels des directions régionales du ministère de la Famille et des Aînés.

1. Il s'agit de données préliminaires. Le nombre définitif de demandes reçues sera confirmé à la suite de la saisie informatique de l'ensemble des dossiers.

Pour l’Abitibi-Témiscamingue, ce sont 12 projets, représentant 580 places, qui ont été transmis au comité consultatif aux fins d’analyse et de recommandations. Le comité consultatif peut maintenant commencer son travail, qui est de recommander les projets qui seront choisis pour créer les 210 places attribuées à la région l’automne dernier.

Des étapes préliminaires importantes

Rappelons que l’appel de projets pour l’attribution des 15 000 nouvelles places à 7 $ a été lancé le 24 octobre 2011. Au terme de la période d’appel de projets, le 24 février 2012, les données préliminaires¹ indiquaient que le ministère de la Famille et des Aînés avait reçu 2 154 projets provenant de partout au Québec.

Depuis le 27 février 2012, le Ministère procède à l’enregistrement et à la vérification de l’admissibilité des projets. À cet égard, le rôle du ministère de la Famille et des Aînés consiste exclusivement à déterminer si les demandes de places soumises comportent tous les éléments obligatoires et si elles respectent les règles d’admissibilité. Toutes ces règles étaient connues au moment du lancement de l’appel de projets, et il est toujours possible de les consulter dans le site Web du Ministère.

Une analyse rigoureuse et uniforme

Les projets devront, pour être recommandés par les comités consultatifs, répondre aux critères d’analyse, aux exigences de pertinence, de qualité et de faisabilité et aux priorités énoncées dans l’appel de projets. L’ensemble de ces exigences, de même que le nombre de places accordées dans chaque région, est connu des demandeurs de places depuis le lancement de l’appel de projets et l’information est accessible dans le site Web du Ministère.

Au fur et à mesure que le travail de chacun des 22 comités consultatifs sera terminé et que ceux-ci auront fait leurs recommandations, le ministère de la Famille et des Aînés annoncera les projets retenus dans les différentes régions du Québec. Le Ministère souhaite procéder progressivement aux annonces dès la fin du printemps 2012 et au plus tard à l’automne 2012.

Des comités consultatifs bien outillés

Créés par le ministère de la Famille et des Aînés dans toutes les régions du Québec, les comités consultatifs ont pour fonctions d'analyser tous les projets reçus et de faire des recommandations sur la répartition des nouvelles places dans leur territoire. Ces recommandations seront rendues publiques. La ministre de la Famille, M^me Yolande James, a réitéré sa volonté de suivre les recommandations des comités consultatifs.

Dans le but de s’assurer que les comités consultatifs respectent des standards d’éthique élevés, le Ministère, en collaboration avec M. Marc Jean, expert en éthique et professeur à l’Université du Québec à Chicoutimi, a mis sur pied des séances de formation portant sur l’éthique et les conflits d’intérêts. Ces séances ont eu lieu en mars 2012.

De plus, avant le début de leurs travaux d’analyse, une autre rencontre avec chacun des comités consultatifs permet à leurs membres de prendre connaissance des outils élaborés par le Ministère pour les soutenir dans leur rôle. Enfin, tout au long de leur mandat, les membres des différents comités pourront compter sur l’appui des professionnels des directions régionales du ministère de la Famille et des Aînés.

1. Il s'agit de données préliminaires. Le nombre définitif de demandes reçues sera confirmé à la suite de la saisie informatique de l'ensemble des dossiers.

Pour le Centre-du-Québec, ce sont 27 projets, représentant 1 241 places, qui ont été transmis au comité consultatif aux fins d’analyse et de recommandations. Le comité consultatif peut maintenant commencer son travail, qui est de recommander les projets qui seront choisis pour créer les 299 places attribuées à la région l’automne dernier.

Des étapes préliminaires importantes

Rappelons que l’appel de projets pour l’attribution des 15 000 nouvelles places à 7 $ a été lancé le 24 octobre 2011. Au terme de la période d’appel de projets, le 24 février 2012, les données préliminaires¹ indiquaient que le ministère de la Famille et des Aînés avait reçu 2 154 projets provenant de partout au Québec.

Depuis le 27 février 2012, le Ministère procède à l’enregistrement et à la vérification de l’admissibilité des projets. À cet égard, le rôle du ministère de la Famille et des Aînés consiste exclusivement à déterminer si les demandes de places soumises comportent tous les éléments obligatoires et si elles respectent les règles d’admissibilité. Toutes ces règles étaient connues au moment du lancement de l’appel de projets, et il est toujours possible de les consulter dans le site Web du Ministère.

Une analyse rigoureuse et uniforme

Les projets devront, pour être recommandés par les comités consultatifs, répondre aux critères d’analyse, aux exigences de pertinence, de qualité et de faisabilité et aux priorités énoncées dans l’appel de projets. L’ensemble de ces exigences, de même que le nombre de places accordées dans chaque région, est connu des demandeurs de places depuis le lancement de l’appel de projets et l’information est accessible dans le site Web du Ministère.

Au fur et à mesure que le travail de chacun des 22 comités consultatifs sera terminé et que ceux-ci auront fait leurs recommandations, le ministère de la Famille et des Aînés annoncera les projets retenus dans les différentes régions du Québec. Le Ministère souhaite procéder progressivement aux annonces dès la fin du printemps 2012 et au plus tard à l’automne 2012.

Des comités consultatifs bien outillés

Créés par le ministère de la Famille et des Aînés dans toutes les régions du Québec, les comités consultatifs ont pour fonctions d'analyser tous les projets reçus et de faire des recommandations sur la répartition des nouvelles places dans leur territoire. Ces recommandations seront rendues publiques. La ministre de la Famille, M^me Yolande James, a réitéré sa volonté de suivre les recommandations des comités consultatifs.

Dans le but de s’assurer que les comités consultatifs respectent des standards d’éthique élevés, le Ministère, en collaboration avec M. Marc Jean, expert en éthique et professeur à l’Université du Québec à Chicoutimi, a mis sur pied des séances de formation portant sur l’éthique et les conflits d’intérêts. Ces séances ont eu lieu en mars 2012.

De plus, avant le début de leurs travaux d’analyse, une autre rencontre avec chacun des comités consultatifs permet à leurs membres de prendre connaissance des outils élaborés par le Ministère pour les soutenir dans leur rôle. Enfin, tout au long de leur mandat, les membres des différents comités pourront compter sur l’appui des professionnels des directions régionales du ministère de la Famille et des Aînés.

1. Il s'agit de données préliminaires. Le nombre définitif de demandes reçues sera confirmé à la suite de la saisie informatique de l'ensemble des dossiers.

De gauche à droite : M. Daniel Pitre, directeur au développement des collectivités de la SADC des Sources, M^me Lynda Noble, directrice du CPE La Sourcière, M^me Yolande James, ministre de la Famille, M. Hugues Grimard, préfet de la MRC des Sources, maire d'Asbestos et président du CLD des Sources, et M. Dominic Gagnon, directeur de la Caisse Desjardins des Horizons de Wotton

« Notre gouvernement appuie les familles du Québec et comprend leur réalité quotidienne. Nous travaillons pour améliorer leur qualité de vie, notamment en créant constamment des places de qualité dans les services de garde. Je tiens à féliciter et à remercier tous ceux qui ont contribué à la réussite de ce projet et tous ceux qui travaillent tous les jours avec nos enfants pour assurer leur plein épanouissement », a mentionné M^me James.

« Le CPE La Sourcière est un endroit qui offre aux tout-petits d’Asbestos et des environs un environnement éducatif de haut niveau grâce, entre autres, au personnel qui y travaille. Avec ce réaménagement, 4 nouvelles personnes viendront se greffer à cette équipe exceptionnelle, tandis que 18 autres enfants pourront fréquenter ce service de garde », a précisé M. Grimard, maire d’Asbestos.

Le CPE La Sourcière est maintenant en mesure d’offrir à ses concitoyens un total de 102 places à 7 $, dans ses deux installations. L’installation Les Poussinelles, quant à elle, passe à 78 places à la suite du réaménagement des locaux.

« Ce réaménagement est un bel exemple de collaboration. Si nous sommes capables d’accueillir 18 enfants de plus, c’est grâce à l’équipe du CPE, bien sûr, mais grâce aussi à des partenaires financiers qui ont toujours cru dans ce projet, comme le Centre local de développement des Sources, la Société d’aide au développement des collectivités des Sources, la Caisse populaire des Horizons et la Caisse populaire des Métaux blancs », a ajouté M^me Lynda Noble, directrice du CPE La Sourcière.

« Je suis fière de faire partie d’un gouvernement qui a fait le choix de placer les familles du Québec au cœur de ses priorités. Depuis 2003, l’aide aux familles a augmenté de 71 %, pour atteindre 7 milliards de dollars en 2012. Et cette aide porte fruit. Le nombre de naissances a augmenté de près de 20 % entre 2004 et 2011. Il est passé de 74 000 à 88 500 naissances annuellement durant cette période », a laissé savoir la ministre de la Famille.

15 000 bonnes nouvelles pour les familles du Québec

Le gouvernement du Québec a réitéré son engagement envers les familles québécoises en annonçant la création de 15 000 nouvelles places subventionnées en services de garde, ce qui contribuera à en améliorer l'accessibilité. Rappelons que ce sont des comités consultatifs qui ont la responsabilité d’analyser les demandes et de recommander les projets à réaliser.

Au fur et à mesure que leur travail sera terminé et qu’ils auront fait leurs recommandations, le ministère de la Famille et des Aînés annoncera les projets retenus dans les différentes régions du Québec. Le Ministère souhaite faire connaître les projets retenus dès la fin du printemps 2012 et au plus tard à l’automne 2012.

Pour plus d’information sur les étapes à venir pour l’analyse des projets reçus, veuillez consulter le site Web du ministère de la Famille et des Aînés.

Le projet Attention! C'est chaud…, Chez moi, je sais comment éviter de me brûler, de l'Association des grands brûlés F.L.A.M., vise à réaliser et à diffuser un documentaire sur les facteurs de risque et les conséquences de brûlures graves d'ordre domestique chez les personnes aînées.

M. François Pellerin, secrétaire du conseil d'administration de F.L.A.M., M. Florent Boivin, président du conseil d'administration de F.L.A.M., Sœur Marie Dionne, co-fondatrice de F.L.A.M., M^me Marguerite Blais, ministre responsable des Aînés, M^me Rosanne Reaume, directrice générale de F.L.A.M. et M. André Drolet, député de Jean-Lesage.

Le projet Soutien et abri aux aînés victimes d'abus (SAVA) du Centre-Ouest, projet porté par le Comité communautaire contre les abus envers les personnes âgées de Notre-Dame-de-Grâce, met en place de l'assistance, de l'accompagnement et un refuge pour les personnes âgées de 60 ans et plus qui sont victimes de maltraitance et qui résident sur le territoire que dessert le CSSS Cavendish. L'organisme souhaite étendre ses services d'accompagnement aux territoires des CSSS de la Montagne (secteur Côte-des-Neiges) et de Dorval-Lachine-LaSalle.

M^me Marguerite Blais, ministre responsable des Aînés, M^me Daphné Nahmiash, présidente du conseil d'administration du Comité communautaire contre les abus envers les personnes âgées de Notre-Dame-de-Grâce, M^me Thurza Dufresne, coordonnatrice de projet du Comité communautaire contre les abus envers les personnes âgées de Notre-Dame-de-Grâce et M^me Kathleen Weil, ministre de l'Immigration et des Communautés culturelles.

M^me Marguerite Blais, ministre responsable des Aînés, M^me Daphné Nahmiash, présidente du conseil d’administration du Comité communautaire contre les abus envers les personnes âgées de Notre-Dame-de-Grâce, M^me Thurza Dufresne, coordonnatrice de projet du Comité communautaire contre les abus envers les personnes âgées de Notre-Dame-de-Grâce et M^me Kathleen Weil, ministre de l’Immigration et des Communautés culturelles.

Le projet Soutien et abri aux aînés victimes d’abus (SAVA) du Centre-Ouest, projet porté par le Comité communautaire contre les abus envers les personnes âgées de Notre-Dame-de-Grâce, met en place de l’assistance, de l’accompagnement et un refuge pour les personnes âgées de 60 ans et plus qui sont victimes de maltraitance et qui résident sur le territoire que dessert le CSSS Cavendish. L’organisme souhaite étendre ses services d’accompagnement aux territoires des CSSS de la Montagne (secteur Côte-des-Neiges) et de Dorval-Lachine-LaSalle.

« Le Comité communautaire contre les abus envers les personnes âgées de Notre-Dame-de-Grâce contribue de façon novatrice à enrayer le phénomène de la maltraitance. Il assure un accompagnement personnalisé des aînés qui en sont victimes. En dépistant ces situations et en les mettant au jour, cet organisme, qui s’appuie sur une équipe de bénévoles accompagnateurs, guide les aînés vers les ressources les plus appropriées pour les maintenir le plus longtemps possible dans leur communauté dans des conditions sécuritaires. C’est la raison pour laquelle je trouve si important de les soutenir financièrement afin qu’ils puissent déployer leur mission », a déclaré la ministre Blais.

« Le soutien annoncé aujourd’hui permettra à cet organisme de continuer son excellent travail et d’étendre ses services à deux autres territoires. Ainsi donc, un plus grand nombre de personnes aînées victimes de maltraitance de la région de Montréal pourra obtenir de l’aide », a mentionné la ministre Weil.

Le budget 2011-2012 du programme SIRA représente un investissement total de 5,8 millions de dollars pour la réalisation de 73 nouveaux projets destinés à améliorer les conditions de vie des personnes aînées du Québec. L’aide financière accordée permettra d’appuyer 64 projets locaux et régionaux et 9 projets nationaux, partout au Québec.

De gauche à droite : M^me Geneviève Bacque, maîtresse de cérémonie, M^me Marguerite Blais, ministre responsable des Aînés, M. René Bureau, aîné, M^me Hedwidge de Montjoye, aînée et M^me Dominique Vien, ministre déléguée aux Services sociaux.

Le gouvernement du Québec investit un montant additionnel cumulé de près de 2,7 milliards de dollars pour les 5 prochaines années afin de favoriser, notamment, l’inclusion sociale et la participation des aînés dans leur communauté, la création d’environnements sains, sécuritaires et accueillants, la promotion de la santé, le soutien à domicile et les soins adaptés aux spécificités des aînés. Elle vise également à contrer les perceptions négatives par rapport à l’âge en prônant une approche participative et inclusive.

« Le vieillissement de la population touche tous les pays industrialisés, et le Québec n’échappe pas à ce phénomène. La politique que nous présentons aujourd’hui traduit le désir du premier ministre de doter le Québec d’une politique cohérente et d’une vision intégrée de l’action gouvernementale en faveur des aînés. Aujourd’hui, nous pouvons dire : mission accomplie. Et je félicite tous les ministères et organismes qui collaborent de près ou de loin à cette politique novatrice et porteuse pour l’avenir de nos aînés », a déclaré la ministre responsable des Aînés.

La politique « Vieillir et vivre ensemble » est le résultat d’un engagement commun de 18 ministères et organismes gouvernementaux. Elle a été réalisée sous la coprésidence de la ministre responsable des Aînés et de la ministre déléguée aux Services sociaux. Elle se décline sous trois orientations, soit la participation, la santé et la sécurité des aînés.

« Les personnes aînées ont leur place dans toutes les sphères de notre société. Elles souhaitent demeurer actives dans leur milieu de vie respectif, que ce soit par le travail, le bénévolat, le mentorat ou la participation citoyenne. Elles veulent également demeurer à domicile et dans leur communauté le plus longtemps possible. Pour que cette politique réponde à leurs besoins réels, nous avons consulté près de 40 associations et organismes nationaux », a déclaré la ministre responsable des Aînés.

La politique s’inspire de la vision du vieillissement actif prônée par l’Organisation mondiale de la Santé. Ses actions sont guidées par des principes qui tiennent compte de la diversité de la population québécoise, du pouvoir d’agir des personnes aînées et des communautés ainsi que de l’équité intergénérationnelle.

« Les aînés souhaitent vivre dans des environnements sains, sécuritaires et accueillants. Les municipalités, les organismes communautaires locaux, les organisations privées, les proches et les individus eux-mêmes permettent, par leurs différentes actions, d’améliorer la vie quotidienne des personnes aînées. “Vieillir et vivre ensemble”, c’est un projet collectif, auquel nous souhaitons que tous adhèrent », a expliqué la ministre déléguée aux Services sociaux.

Investissements additionnels cumulés 2012-2017

« Cette politique permettra d’accroître l’offre et l’accès aux services de santé. En adaptant nos pratiques, nos services et nos stratégies d’intervention à leurs besoins et en faisant la promotion de saines habitudes de vie, nous souhaitons mieux prévenir la perte d’autonomie et améliorer la qualité de vie des aînés de partout au Québec », a conclu le ministre de la Santé et des Services sociaux.

Pour plus d’information sur les différentes mesures de la politique « Vieillir et vivre ensemble, chez soi, dans sa communauté, au Québec », veuillez consulter le site Web : www.vieilliretvivreensemble.gouv.qc.ca.

Cette politique est le résultat d’un engagement commun de 18 ministères et organismes gouvernementaux. Elle a été réalisée sous la coprésidence de la ministre responsable des Aînés et de la ministre déléguée aux Services sociaux. Elle se décline sous trois orientations, soit la participation, la santé et la sécurité des aînés.

Le gouvernement du Québec investit un montant additionnel cumulé de plus de 1,16 milliard de dollars pour les 5 prochaines années afin de consolider les soins et les services favorisant la santé des aînés. « L’allongement de l’espérance de vie pose des défis importants au réseau de la santé et des services sociaux, comme à l’ensemble des acteurs sociaux et économiques. Les personnes aînées souhaitent vivre le plus longtemps possible chez elles, dans leur communauté, et cela nécessite une adaptation des services sociaux et de santé et une augmentation des services de soutien à domicile. Les mesures contenues dans l’orientation santé de la politique “Vieillir et vivre ensemble” contribueront à faire la promotion de la santé, à prévenir la perte d’autonomie, à accroître l’offre de services et à adapter les pratiques aux besoins des personnes aînées », a déclaré la ministre Vien.

Promouvoir la santé et prévenir la perte d’autonomie

Plusieurs actions de la politique viseront à promouvoir de saines habitudes de vie. Une bonne alimentation, une connaissance accrue des effets nocifs de certains comportements et une activité physique adaptée à sa condition permettent de vieillir en meilleure santé. Des interventions visant notamment à augmenter la couverture vaccinale, à prévenir les chutes et la consommation inappropriée de médicaments seront aussi menées avec plus d’intensité. L’adoption de meilleures habitudes de vie et de comportements préventifs permet de prévenir les maladies chroniques, qui affectent beaucoup d’aînés, ou de retarder leur évolution, et de prévenir la perte d’autonomie.

Accroître l’offre de services

Les personnes aînées souhaitent demeurer à leur domicile et la politique répond à cette demande par plusieurs de ses actions. L’accès à un ensemble de soins et de services est amélioré afin de permettre aux aînés de demeurer dans leur communauté. Le soutien à domicile constitue la pierre d’assise des interventions. Des investissements majeurs seront consentis afin de permettre à un plus grand nombre de personnes en perte d’autonomie de recevoir des services de soutien à domicile, mais aussi que ces services soient rehaussés.

Des sommes additionnelles seront consenties afin de faciliter l’accès aux services fournis par les entreprises d’économie sociale en aide domestique. De plus, les organismes communautaires intervenant auprès des aînés et de leurs proches seront consolidés pour qu’ils puissent offrir plus de services et ainsi permettre aux aînés de vivre et de vieillir à domicile. En outre, l’accès aux services d’orientation, aux services médicaux de première ligne et aux intervenants spécialisés sera facilité.

Par ailleurs, l’ensemble des actions présentées dans le plan d’action concourt à permettre aux aînés de vieillir en santé et à soutenir les personnes en perte d’autonomie.

Adapter les pratiques et les services

« Notre gouvernement a toujours eu à cœur d’offrir aux aînés des services adaptés à leurs besoins particuliers, au moment et dans le lieu où ils en ont besoin. En adaptant nos pratiques, nos services et nos stratégies d’intervention, nous souhaitons entre autres mieux prévenir la perte d’autonomie et améliorer la qualité de vie de ces personnes », a déclaré le ministre Bolduc.

Déjà en cours d’implantation dans certains milieux hospitaliers, l’adaptation des services à la personne aînée consiste à mettre en œuvre un modèle de soins centrés sur la personne, de façon à éviter une détérioration de son état pendant son séjour. Cette action s’accompagne de l’élaboration de guides de pratique et de formation du personnel. Cette adaptation se fera pour tous les services offerts aux aînés.

« La majorité des personnes aînées vieillissent en conservant une bonne santé et les actions proposées dans la politique “Vieillir et vivre ensemble” contribueront à améliorer ou à maintenir leur qualité de vie. Avoir accès à des services de santé qui permettent de vieillir chez soi, c’est garder son autonomie et continuer ainsi à contribuer à la vie économique, sociale et culturelle de sa communauté », a conclu la ministre Blais.

Pour plus d’information sur les différentes mesures de la politique « Vieillir et vivre ensemble, chez soi, dans sa communauté, au Québec », veuillez consulter le site Web : www.vieilliretvivreensemble.gouv.qc.ca.

Cette politique est le résultat d’un engagement commun de 18 ministères et organismes gouvernementaux. Elle a été réalisée sous la coprésidence de la ministre responsable des Aînés et de la ministre déléguée aux Services sociaux. Elle se décline sous trois orientations, soit la participation, la santé et la sécurité des aînés.

Le gouvernement du Québec investit un montant additionnel cumulé de plus de 1,3 milliard de dollars sur 5 ans afin de créer et consolider divers projets favorisant la sécurité des aînés. « Prendre en compte les besoins particuliers et grandissants des aînés, dans les domaines de l’habitat et du transport, est essentiel pour leur permettre de bien vieillir à domicile, au sein de leur communauté. Ils ont également besoin de vivre dans des environnements sains, sécuritaires et accueillants. Cette responsabilité, elle revient non seulement au gouvernement, mais également aux municipalités, aux entreprises privées, aux organismes sans but lucratif et à chaque individu », a déclaré le ministre des Affaires municipales, des Régions et de l’Occupation du territoire, M. Laurent Lessard.

En plus de continuer d’offrir des programmes d’aide au logement social, à l’adaptation et à la rénovation de domicile, la politique « Vieillir et vivre ensemble » proposera un ensemble de mesures permettant de conjuguer adéquatement l’offre d’habitations sécuritaires et les services de soutien à domicile pour les personnes aînées. Ainsi, la mise sur pied de nouvelles initiatives résidentielles et d’habitation permettra aux aînés de vivre dans un milieu qui prend en compte le plus possible l’évolution progressive et la variété de leurs besoins.

Outre le logement, des services de transport en commun et adaptés permettent aux aînés de conserver leur autonomie plus longtemps. Des actions sont donc prises afin de mettre en place des services répondant précisément à leurs besoins.

« Dans le contexte d’un vieillissement qui s’accélère, demeurer mobile et favoriser cette mobilité m’apparaît un enjeu fondamental pour favoriser le vieillissement actif et l’autonomie des personnes aînées, principalement lorsqu’elles habitent hors des grands centres. La mobilité est également essentielle à l’engagement, à l’épanouissement et à la participation sociale des personnes aînées, en plus d’éviter leur isolement », a déclaré le ministre des Transports, M. Pierre Moreau.

Finalement, contrer la maltraitance, accompagner les aînés les plus vulnérables et soutenir les proches aidants sont aussi des actions concrètes qui seront réalisées dans le cadre de la politique « Vieillir et vivre ensemble. »

« Quel que soit leur âge ou leur condition économique, physique ou sociale, les personnes aînées sont une richesse pour la société québécoise. Cette politique gouvernementale du vieillissement, c’est un projet qui reconnaît le caractère précieux des connaissances et du savoir-faire de tous les aînés, afin de faire du Québec un endroit où il fait bon vieillir et vivre ensemble », ont conclu les ministres Marguerite Blais et Dominique Vien.

Pour plus d’information sur les différentes mesures de la politique « Vieillir et vivre ensemble, chez soi, dans sa communauté, au Québec », veuillez consulter le site Web : www.vieilliretvivreensemble.gouv.qc.ca.

Cette politique est le résultat d’un engagement commun de 18 ministères et organismes gouvernementaux. Elle a été réalisée sous la coprésidence de la ministre responsable des Aînés et de la ministre déléguée aux Services sociaux. Elle se décline sous trois orientations, soit la participation, la santé et la sécurité des aînés.

Le gouvernement du Québec investit un montant additionnel cumulé de plus de 22,7 millions de dollars sur 5 ans afin de créer et consolider divers projets favorisant précisément la participation des aînés. « La participation citoyenne et sociale des aînés, qu’elle soit bénévole ou rémunérée, nécessite d’être encouragée, car elle contribue à la vitalité des communautés. À cet effet, la politique “Vieillir et vivre ensemble” regroupera un ensemble de mesures permettant aux aînés de prendre une part active à leur communauté et de faire valoir leur savoir », ont mentionné la ministre responsable des Aînés et la ministre déléguée aux Services sociaux.

Soutenir l’implication des aînés dans la communauté

La poursuite du financement du programme « Municipalité amie des aînés » constitue le pilier de cette orientation participative. Déjà, 327 municipalités sont engagées dans cette démarche et, d’ici 5 ans, près de 860 municipalités seront associées à ce projet qui place les aînés au cœur du processus décisionnel municipal.

Les tables régionales de concertation des aînés et les maisons des grands-parents permettent également aux aînés qui le souhaitent de participer concrètement à la vie de leur communauté. Des mesures viendront consolider leur réseautage et leur déploiement sur tout le territoire du Québec. Par ailleurs, la politique soutiendra de façon accrue les organismes communautaires, afin qu’un plus grand nombre de projets favorisant la transmission et la valorisation de l’expertise et du savoir-faire des personnes aînées voient le jour.

Favoriser la participation des travailleurs expérimentés

Comme il l’a annoncé dans le dernier budget, le gouvernement dévoilera prochainement la Stratégie québécoise pour l’emploi des travailleuses et des travailleurs expérimentés. En plus des crédits d’impôt annoncés, cette stratégie est accompagnée de nouveaux investissements pour mettre en œuvre des mesures qui favoriseront la participation des Québécois d’expérience au marché du travail.

Accompagner les aînés dans leur apprentissage des nouvelles technologies

Une connaissance de base des technologies de l’information et des communications est de plus en plus nécessaire pour demeurer informé et avoir accès à certains services. Un service d’accompagnement sera créé et offert graduellement par des organismes comme les carrefours d’information pour aînés afin de faciliter l’utilisation de ces technologies par les personnes aînées. Cet apprentissage permettra aux aînés qui le souhaitent d’apprivoiser de nouveaux moyens de communication entre individus et ainsi se sentir moins isolés de leurs proches.

« Soutenir la participation de travailleuses et de travailleurs expérimentés est un défi à relever et un enjeu économique majeur de notre société. Il s’agit également d’une formidable occasion de tisser des liens intergénérationnels plus solides, d’encourager le vieillissement actif et de combattre l’âgisme. Promouvoir et favoriser la participation des aînés fera du Québec une société plus forte, et ce, sur tous les plans », a mentionné de son côté la ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale, M^me Julie Boulet.

Pour plus d’information sur les différentes mesures de la politique « Vieillir et vivre ensemble, chez soi, dans sa communauté, au Québec », veuillez consulter le site Web : www.vieilliretvivreensemble.gouv.qc.ca.

Le gouvernement du Québec investit un montant additionnel cumulé de près de 2,7 milliards de dollars pour les cinq prochaines années afin de favoriser, notamment, l'inclusion sociale et la participation des aînés dans leur communauté, la création d'environnements sains, sécuritaires et accueillants, la promotion de la santé, le soutien à domicile et les soins adaptés aux spécificités des aînés.

Près de 200 personnes ont assisté au lancement de la politique Vieillir et vivre ensemble.

La jeune maître de cérémonie, M^lle Geneviève Bacque.

La ministre responsable des Aînés, M^me Marguerite Blais.

La ministre déléguée aux Services sociaux, M^me Dominique Vien.

Le ministre de la Santé et des Services sociaux, le D^r Yves Bolduc.

Les trois ministres.

La ministre Marguerite Blais.

Au micro, M^me Hedwidge de Monjoye, citoyenne aînée de Longueuil,
ainsi que les trois ministres.

M. René Bureau, citoyen aîné de Québec.

M. René Bureau et la ministre responsable des Aînés.

M^lle Geneviève Bacque, la ministre Marguerite Blais, M. René Bureau,
M^me Hedwidge de Monjoye et la ministre Dominique Vien.