Outils du ministère de la Famille et des Aînés
Les fiches : La conciliation travail-famille, un atout pour les entreprises
Les outils conciliation travail-famille
Outils pratiques
NOUVEAU - Favoriser la conciliation travail/vie personnelle, un choix qui rapporte (Québec)
Affaire RH, un centre d’affaires dans le domaine des services de consultation en gestion des ressources humaines, propose ici un dossier pratique sur la conciliation travail-famille aux gestionnaires d’entreprises. Une entrevue vidéo sur les congés parentaux et les congés pour obligations familiales ainsi que plusieurs articles de référence sont présentés pour soutenir les initiatives visant à améliorer la conciliation travail-famille du personnel.
NOUVEAU - Au secours des parents (différents pays), 2010
Une entrevue de Jobboom avec Nuria Chinchilla, auteure de l’outil d’autodiagnostic Family-Responsible Employer Index, publié par le Centre international d’études sur le travail et la famille de l’École de commerce HISSE, de l’Université de Navarre, à Barcelone. Ce questionnaire est accessible gratuitement en anglais et en espagnol : http://www3.iese.edu/Ifrei.
Les mesures de conciliation travail-famille (Québec) 2010
Différentes solutions s'offrent aux entreprises pour répondre aux besoins de conciliation travail-famille (CTF) des membres de leur personnel. Les mesures de CTF sont répertoriées en six catégories : gestion de la CTF, adaptabilité de l'organisation du travail, aménagement du temps de travail, congés, flexibilité dans le lieu de travail et services ou biens offerts sur les lieux de travail ou par le milieu de travail.
Conciliation travail-famille. Un outil profitable. (Québec), 2009 (PDF, 591 Ko)
« Un outil profitable » est une boîte à outils destinée aux gestionnaires qui cherchent un éventail de solutions durables en conciliation travail-famille, et ce, tant sur le plan des exigences administratives ou organisationnelles de l'entreprise que sur le plan des diverses obligations avec lesquelles leurs travailleuses et travailleurs doivent composer.
NOUVEAU - Manuel PME Travail et Famille (Suisse), 2007 (PDF, 2,29 Mo)
Un manuel publié en Suisse qui propose des pistes pour favoriser l’harmonisation des responsabilités familiales et professionnelles tout en respectant les impératifs de l’exploitation. Des témoignages relatant des expériences vécues illustrent les notions présentées.
Fiches aide-mémoire en gestion des ressources humaines (Québec), 2007
Ces fiches sont une réalisation du Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec (RJCCQ), avec la participation financière de la Direction régionale de Montréal d'Emploi-Québec. Elles illustrent les défis que doivent relever les petites et moyennes entreprises (PME) en ce qui concerne le recrutement et le maintien en emploi des jeunes, des personnes immigrantes et des travailleurs d'expérience.
Comment créer un milieu de travail pro-famille (Canada), 2005
Il s’agit d’un document de Ressources humaines et développement des compétences Canada sur la conciliation travail famille. Les sections « Problèmes », « Solutions », « Défis », « Réfuter les mythes à propos de la conciliation travail vie » et « Clés de la réussite » permettent aux employeurs d’amorcer un changement culturel au sein de leurs entreprises en faveur d’une meilleure articulation des responsabilités familiales et professionnelles de leur personnel.
Le juste équilibre – Guide à l'intention du gestionnaire sur le mieux-être en milieu de travail (Canada), 2002 (PDF, 10 Mo).
Ce guide de l'École de la fonction publique du Canada est le fruit du travail de la Table ronde de recherche-action sur le mieux-être en milieu de travail. On y aborde la question de la conciliation de la vie personnelle et de la vie professionnelle.
Concilier travail et famille : un défi pour les milieux de travail (Québec), 2001 (PDF, 306 Ko)
Dans ce plan d'action, le Conseil consultatif du travail et de la main-d'œuvre du Québec propose un intéressant modèle d'implantation de mesures de conciliation travail-famille. Il présente des expériences vécues dans diverses entreprises.
Recueil de cas vécus en conciliation travail-famille
Le ministère du Travail met à votre disposition un recueil de cas vécus en conciliation travail-famille. Pour chaque scénario (par exemple, une situation imprévue, une difficulté liée à la garde d'enfant, une condition liée à la maternité, un besoin d'adapter l'horaire de travail), on fait référence à l'expérience d'une entreprise qui a mis en place une mesure de conciliation travail-famille appropriée.